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集团企业召开安全生产工作会议 对安全生产和经营管理工作再强调 再安排 再部署 再推进

来源:4858.com      编辑:苏晓丽,刘呈州      发布日期:2020-09-15   字号:T|T

9月11日上午,集团企业在东风电厂会议室召开安全生产工作会议。深入学习贯彻习大大总书记关于安全生产的重要论述,严格落实省委省政府关于安全生产工作的重要要求,全面检视集团企业今年以来安全生产、经营管理工作,分析当前集团企业面临的经营形势,进一步明确选人用人导向,对集团企业近期工作进行再安排再部署。集团企业党委书记、董事长李崇强调:全体干部职工要步调一致、同频共振,把思想和行动统一到改革转型发展的中心工作上来,齐心协力为实现集团企业高质量发展而努力奋斗。



会上,集团企业安监局局长邹山旺宣读了《mgm4858集团企业关于印发生产安全事故调查处理与责任追究规定(修订)的通知》,对万合企业 “4·20”事故、超化煤矿“6·4”机电事故、告成煤矿“8·22”地面交通事故进行了通报。集团企业纪委书记程海宏通报了关于上述事故相关责任人员的处理意见。


 

 集团企业副总经理王思鹏对今年以来的安全生产、经营管理工作进行了总结,对存在的问题进行了简要分析,对下一阶段工作提出了六个方面的具体要求。一要提高政治站位,加强安全管理。树牢“安全为天”安全理念,认清安全形势,坚守红线底线,明确主体责任,实现重心下移。转变工作作风,务必实事求是。二要抓好专业化队伍管理、安全生产标准化,提升治灾水平。优化生产布局,缓解采掘接替,精心组织工作面安装、回收工作,持续推进智能化矿山建设。三要大力推进企业改革。深化集团总部机构改革,积极开展“总部机关化、职级行政化”专项治理工作,深化薪酬制度改革,优化调整组织体系和管理架构,加快推进僵尸企业处置,化解债务风险等工作。四要认真谋划转型发展。加快生产、科研、贸易、文旅等服务业发展,推进房地产做优做强、盘活闲置土地房产等资源,争取政策支撑,做到优势互补。五要着力化解债务风险。积极争取各种优惠扶持政策支撑,抢抓机遇,加快盘活龙力水泥资产、李粮店煤矿压覆补偿,盘活郑州及所属各县市和开封地区的闲置土地资源,通过多种方式尽快有效利用。六要加强党的建设。持续抓好全面从严治党,履行党风廉政建设“一岗双责”,坚持问题导向,强化结果运用,推动mgm4858集团政治生态的清风正气,以高质量党建促进mgm4858集团高质量发展。


 

李崇同志对安全生产、生产经营和债务化解、选人用人三个方面的工作进行了强调、安排和部署。

 

 关于安全生产工作,李崇就如何做好安全生产工作强调,一是确立正确的安全生产理念,二是正确理解和处理安全与生产,安全与效益的关系,三是严格按照国家法律法规、煤矿安全生产规程、集团企业安全生产方面的制度文件,进行生产组织和建设施工,四要不断地加强对广大干部职工的教育培训,学习领会好习大大总书记的最新指示,省委领导的最新要求,国家有关部门出台的新规章、新制度、新规程,集团企业的新措施,树立新观念,落实新行动,实现新目标,五是要运用好激励约束机制,加大安全工作的奖惩。李崇对安全事故和重大事项的报告工作再次进行强调,要求各单位和各级领导干部一定要牢固树立实事求是的安全工作理念,及时、准确全面上报单位发生安全事故和重大事项,坚决杜绝迟报、瞒报行为。


 

关于生产经营和债务化解工作,李崇指出,要内线、外线并重,相互支撑,平行作战,实现企业平稳发展。在内线上,要抓好生产组织,抓好中长期接替,抓好经营管理,抓好作风建设,稳住生产经营,保证“巩固提升年”的各项措施落地落实。在外线上,债务化解要实现新突破。目前,集团企业经过上上下下共同努力,创造出了良好的外部环境。债务化解工作得到省委省政府的高度重视,相关部门和市、县政府给予了大力支撑,银行金融机构也积极帮助。集团企业领导班子分工负责,团结一致,成立了多个专项工作组,针对性地开展工作。龙力水泥资产盘活、困难企业稳岗补贴、去产能指标交易、投资集团和省国土中心债务化解、存量土地利用等重点工作积极推进,取得了重要进展。各级领导干部要主动做好思想宣传发动工作,深入开展“讲形势、提信心、强担当”形势任务主题教育,加强正面引导,让广大干部职工明白当前面临的形势是什么?企业的困难是什么?企业的优势又有哪些?应对的措施是什么?要实现的目标是什么?让广大职工干部有干劲、有信心,让大家工作起来心中有目标,明明白白地干好自身工作。


 

关于选人用人问题,李崇对近年来集团企业选拔、交流使用干部的工作导向进行了说明,再次强调选拔干部要看民意、看品德、看工作、注重年轻干部使用、注重干部交流使用。李崇指出,要把民主推荐、谈话推荐、民主测评作为考察选用干部的重要一环,充分征求基层干部职工的意见,把基层支撑拥护的干部选进领导班子;选拔的干部要做到政治过硬、品行端正、作风优良、为人正派、清廉自律,心系职工群众,心系企业发展;选人用人坚决从工作需要出发,充分敬重用人单位的意见,切实把工作需要的干部选拔出来;对选拔任用的干部,加强工作业绩考核,强化考核结果运用,不断匡正选人用人风气;要高度重视干部年龄结构老化的问题,注重选拔任用年轻干部,优化干部队伍年龄结构,为集团企业长远发展打下基础;要不断加强干部交流,统筹机关和基层干部之间的相互交流,培养多面手,建设高素质的复合型干部队伍,为集团企业的改革发展提供坚强政治保证。


 

李崇对“双节”期间的安全生产和党风廉政建设工作提出具体要求,各单位要认真实行值班带班制度,抓实抓细安全生产常态化,严格落实王国生书记提出的“安全生产没有淡旺季”讲话要求,时刻绷紧安全生产这根弦。值班带班一定要到现场、到一线,不能有任何的松懈和麻痹思想。在党风廉政建设方面,各单位、各部门要认真落实中纪委、省纪委和集团企业纪委下发的相关文件要求,严格遵守中央八项规定和省委二十条意见,真正让矿区10万名职工家属过一个欢乐祥和的双节。


 

集团企业党委副书记、工会主席任守忠主持会议。


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